El especialista en ingeniería eléctrica y automatización ABB y el Club de Excelencia en Sostenibilidad han celebrado la V edición de la entrega de los ABB Ability Digital Awards, unos galardones que reconocen a organizaciones, compañías y empresarios que apuestan por la transformación digital de sus procesos o sistemas de gestión. Asimismo, estos premios también galardonan a aquellos proyectos que impulsan al talento en habilidades digitales para formar a las personas en el nuevo paradigma laboral marcado por la digitalización.
El 3 de octubre se celebró la ceremonia de entrega de premios de forma online y presencial, en el Auditorio MGS, un espacio polivalente en la principal arteria financiera de Barcelona. El acto contó con la presencia de las pequeñas y grandes empresas, emprendedores, entidades públicas y otras organizaciones que presentaron su candidatura a los premios. También estuvieron presentes en el acto representantes de la Generalitat de Cataluña, así como el emprendedor y experto en innovación y nuevas tecnologías, Bernando Hernández, quien intervino durante la celebración.
“Un año más, a través de estos galardones, desde ABB hemos querido poner en valor aquellas iniciativas que, gracias a la aplicación de la tecnología, han sido capaces de mejorar la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de las empresas o lugares de trabajo en nuestro país”, señala Antonio Freije, director general corporativo de ABB España.
Para la selección de los proyectos ganadores, el jurado ha valorado los proyectos participantes teniendo en cuenta diferentes parámetros, como su impacto social y empresarial, la replicabilidad del modelo, el carácter innovador, la existencia de visión de futuro y objetivos claros, entre otros criterios.
Proyectos ganadores
En la categoría Gran Empresa, Grupo Iberostar ha sido premiado por su proyecto Hotel Digital, la primera iniciativa de innovación abierta del sector turístico en España. Desarrollado junto a 20 empresas, el proyecto activa recursos internos y externos de la compañía mediante una metodología de innovación integrada a la realidad de los hoteles y de sus clientes. Su objetivo es crear productos mínimos viables (MVP) para brindar soluciones innovadoras a los retos que presenta el negocio, mejorar la experiencia de los clientes y de los empleados, e incrementar la eficiencia de los procesos, a la vez que aporta un valor de negocio que genere nuevas oportunidades para el grupo.
Por otro lado, en la categoría Pymes, la compañía Recircular Servicios Ambientales ha resultado ganadora gracias a RECIRCULAR, una plataforma digital activa de conexión de empresas y negocios para la valorización de residuos como materias primas. A través de su algoritmo, la herramienta informa de manera sencilla sobre las posibilidades de reutilización y reciclaje de cada residuo o subproducto y conecta a los usuarios generadores con potenciales consumidores para sustituir sus necesidades de materias primas vírgenes.
La Sociedad Municipal de Aparcamientos de Las Palmas de Gran Canaria (Sagulpa) ha sido reconocida, en la categoría de Administración Pública, por la fuerte digitalización de los servicios públicos de la ciudad que se ha llevado a cabo durante los últimos tres años a través de la implementación de tecnología innovadora. Algunos de ellos son Sítycleta, un servicio de préstamo de bicicleta pública que es una de las iniciativas impulsadas por Sagulpa, a la que se suma la creación de dos juegos interactivos que incentivan la participación de los ciudadanos a través de una movilidad sostenible para conectarla. Otra de las acciones más destacadas es la implantación de parquímetros inteligentes junto con sensores en cada una de las plazas que permiten consultar su disponibilidad online.
Por su parte, el Programa IMPACT#include de empleabilidad para personas con discapacidad en el sector de la ciberseguridad, desarrollado por la Fundación GoodJob, ha sido seleccionado como ganador en la categoría Desarrollo del Talento Digital. Se trata de una iniciativa cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad y lograr la inserción laboral de los participantes en empresas.